W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy, gdzie zmiany są jedyną stałą, coaching kariery staje się nieocenionym narzędziem rozwoju zawodowego. W ramach procesu coachingu kariery klient otrzymuje profesjonalne wsparcie w poszukiwaniu ścieżki zawodowej, w odkrywaniu swojego potencjału, pomaga osiągać cele oraz satysfakcję z pracy. Jest wsparciem przy wprowadzaniu zmian w swoim życiu zawodowym.
Czym jest coaching kariery?
Coaching kariery to proces, w którym coach kariery wspiera klienta w eksploracji, planowaniu i rozwijaniu ścieżki zawodowej. Celem jest pomoc w zrozumieniu własnych celów, identyfikacji mocnych stron oraz pokonywaniu wyzwań związanych z karierą.
Coaching kariery (zwany też coachingiem zawodowym) ma na celu wsparcie klienta w rozwoju kariery zawodowej. Jest to proces, który pomaga osiągać cele oraz satysfakcję z pracy. Może dotyczyć znalezienia lepszej pracy, wytyczania nowych, „zdrowych” celów zawodowych i wypracowania metod skuteczniejszego ich osiągania przy zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Dla kogo jest coaching kariery?
Coaching kariery może być korzystny dla osób na różnych etapach życia zawodowego:
– Absolwenci i studenci rozpoczynający karierę
– Osoby rozważające zmianę zawodu
– Doświadczeni profesjonaliści szukający nowych wyzwań
– Przedsiębiorcy i właściciele firm
– Osoby przechodzące przez kryzys zawodowy
Korzyści z coachingu kariery
1. Lepsze zrozumienie własnych celów i potencjału
2. Rozwój kluczowych umiejętności zawodowych
3. Zwiększenie motywacji i pewności siebie
4. Skuteczne zarządzanie karierą
5. Poprawa równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Jak przebiega proces coachingu kariery?
Coaching kariery to indywidualnie dostosowany proces, który może obejmować:
1. Identyfikację celów zawodowych
2. Analizę mocnych stron i obszarów do rozwoju
3. Tworzenie planu rozwoju zawodowego
4. Wsparcie w rozwiązywaniu problemów zawodowych
5. Budowanie motywacji i pewności siebie
Na początku procesu ustalane są długo- i krótkoterminowe cele klienta, wyzwania z nimi związane oraz oczekiwania wobec coacha. Coach pomaga klientowi określić cele i sposoby ich realizacji zgodne z wartościami, możliwościami i potrzebami klienta, dbając o to, by ich osiągnięcie nie prowadziło do negatywnych konsekwencji.
Kiedy warto rozważyć coaching kariery?
Coaching kariery może być szczególnie pomocny, gdy:
– Odczuwasz stagnację w pracy
– Masz trudności z określeniem swoich mocnych stron
– Rozważasz zmianę profilu zawodowego
– Przygotowujesz się do powrotu na rynek pracy po dłuższej przerwie
– Zmagasz się z wypaleniem zawodowym
– Pracujesz na stanowisku poniżej swoich możliwości
– Paraliżuje Cię myśl o zmianie pracy lub rozmowach kwalifikacyjnych
– Masz niskie poczucie własnej wartości
– Stresujesz się powrotem z urlopu macierzyńskiego lub innej dłuższej przerwy w pracy
– Masz trudności z docenieniem swoich osiągnięć i kompetencji
– Zmagasz się ze nie wspierającymi przekonaniami na swój temat
Coaching kariery to skuteczne narzędzie wspierające rozwój zawodowy i osobisty. Niezależnie od tego, czy jesteś na początku swojej drogi zawodowej, czy szukasz nowych wyzwań w już ugruntowanej karierze, coaching kariery może pomóc Ci osiągnąć zawodowe spełnienie i sukces.
Sesje coachingu kariery mogą odbywać się stacjonarnie lub online. Ceny sesji online zaczynają się od 350 zł za godzinę w pakiecie za 10 sesji, a sesje stacjonarne (1,5 godziny) kosztują od 500 zł.
Jeśli myślisz o lepszym wykorzystaniu swojego potencjału, zaplanowaniu ścieżki kariery lub zmianie zawodu, coach może Ci w tym pomóc. Wykonaj pierwszy krok i skontaktuj się z ze mną, aby porozmawiać o tym, jak mogę Ci pomóc i odpowiedzieć na Twoje potrzeby.
